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學務法規 2019年7月17日

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學務法規 學務長室
學務長室
績優導師遴選暨獎勵辦法

中華醫事科技大學績優導師遴選與獎勵辦法

  10149日行政會議審議通過

101423日學生事務會議修訂

101528日行政會議決議通過

104618日學生事務會議修訂

106年6月19日學生事務會議修訂

第一條  為落實導師制度的實施與加強執行效能,鼓勵導師積極參與班級經營,增進師生互動,凝聚班級向心力,強化導師輔導功能,特訂定績優導師遴選與獎勵辦法(以下簡稱本辦法),以表彰服務績優、卓越貢獻之導師。

第二條  本辦法所稱之績優導師,係指經校長聘為班級學生導師,並實際從事學生輔導工作達一學年,且受系、院與校三級推薦者。

第三條  績優導師之遴選,由學生事務會議評選之。

第四條  績優導師遴選程序如下:

一、每學年辦理1次,由各系推薦績優導師送各學院遴薦,每系日夜間部班級總數未達10班者,推薦1名績優導師,每增10班者得多增加1名。各學院依據「中華醫事科技大學教師擔任導師實施辦法」所規定之導師職責,至多推薦半數導師參加甄選,並填寫績優導師推薦表,各院推薦績優導師名單及推薦表請於每年10月中旬前送交學務長室彙整,並報請評選。

二、績優導師之推薦不得連任。

第五條  績優導師獎勵方式如下:

一、每年全校共評選10名,獲選者每人頒發獎牌1座、獎金新台幣5千元及等同5000元之獎品一份嘉獎2次獎勵。(註:本條款獎金與嘉獎部分106通過,107實施)

二、獲獎導師由校長於校慶典禮或全校導師會議中公開頒獎表揚,並將獲獎名單及優良事績刊登於華醫校訊中。導師會議或導師輔導知能研習時,邀請導師作班級經營及學生輔導工作經驗分享。

三、績優導師之名冊送交各系、人事室、教師評審委員會,作為升等評審參考資料。

當選院級績優導師,未獲選校級績優導師,嘉獎1次獎勵。(註:本條款嘉獎部分106通過,107實施)

第六條  績優導師遴薦資格:

一、擔任本校導師滿一年()以上者,均得被推薦。

二、前學年度導師輔導回饋問卷期末平均成績需在4()以上。

第七條  績優導師遴選標準如下:

一、評核時間基準為前學年度之綜合表現。

二、指導班級活動、班會執行成效。

三、按時參加導師會議。

四、輔導本班學生賃居、工讀勞動教育與服務學習,有具體優良事蹟者。

五、推動並協助本班學生參加校內外各項競賽,爭取團體榮譽。

六、鼓勵本班學生參與校內外各項服務工作及社團活動,有具體成效者。

七、輔導並協助學生課業學習、生涯輔導、就業輔導及生活輔導有具體成效者,詳實記載於「導師手冊」。

八、積極主動參加校內外相關之輔導知能研習活動。

第八條  本辦法經學生事務會議及行政會議通過,陳請校長核定後公布實施,修正時亦同。

個人資料表

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107績優導師遴選推薦上限提報表

107績優導師遴選推薦上限提報表107績優導師遴選推薦上限提報表